Meer weten?
Wil je meer informatie over dit project en de trainingen? Neem dan gerust contact op.
terug
In Midden-Holland maken we met het project Positieve Gezondheid de beweging van ziekte en zorg naar gezondheid en gedrag. Het gedachtegoed van arts en onderzoeker Machteld Huber bestaat uit twee componenten. Enerzijds gaat het om een brede blik op gezondheid: kijken naar jezelf vanuit zes domeinen die van invloed zijn op je welbevinden. Anderzijds is de manier van gesprek voeren belangrijk — met de focus op wat goed gaat en waar energie zit, in plaats van op het probleem. Dit levert een gemotiveerde en energieke focus op, niet alleen in gesprekken met cliënten, maar ook binnen teams, organisaties en netwerken. Een bestuurder, manager of teamleider creëert dezelfde positieve dynamiek door met medewerkers te spreken over de ideale toekomst in plaats van over knelpunten. Deze manier van werken is gebaseerd op de positieve psychologie (Martin E.P. Seligman).
Positieve gezondheid
Doelen project positieve gezondheid in Midden-Holland
- Alle inwoners in Midden-Holland worden bij hun ondersteunings- of zorgvraag te woord gestaan op basis van de gespreksmethodiek van Positieve Gezondheid.
- Medewerkers die cliëntgesprekken voeren, worden hiervoor getraind.
- De visie van Positieve Gezondheid wordt uitgedragen op alle niveaus binnen en buiten organisaties en gemeenten.
- Organisaties en gemeenten zijn zelf verantwoordelijk voor training, uitvoering en borging, en houden elkaar op de hoogte van de voortgang.
(Regionale) visie op positieve gezondheid
Door toepassing van de methodiek Positieve Gezondheid dragen we met elkaar bij aan het vermogen van mensen om met de fysieke, emotionele en sociale uitdagingen in het leven om te gaan, én om zoveel mogelijk eigen regie te voeren.
We richten ons op mensen zelf, hun veerkracht en wat hun leven betekenisvol maakt. Daarmee vergroten we welzijn en functioneren.
Ik ben blij dat de regio de visie van Positieve Gezondheid onderschrijft. Samen willen we met deze methodiek bijdragen aan het vermogen van mensen om met de fysieke, emotionele en sociale uitdagingen in het leven om te gaan – en zoveel mogelijk eigen regie te voeren.Projectleider Ineke Weverling
Trainingen Positieve Gezondheid van start
Vanuit het doel om medewerkers die cliëntgesprekken (indiceren, adviseren, begeleiden) voeren te trainen, is gestart met het organiseren en geven van trainingen Positieve Gezondheid.
Zorg- en welzijnsorganisaties en gemeenten hebben ieder een projectleider aangewezen die samen met Gedeelde Zorg zorgt voor de organisatie en uitvoering van de trainingen.
De basistraining bestaat uit meerdere dagdelen, waarin deelnemers:
- kennismaken met hun eigen Positieve Gezondheid;
- oefenen met de methodiek en het voeren van ‘het andere gesprek’;
- en leren hoe zij de visie in hun eigen werk kunnen toepassen.
De trainingen worden in company of op wijkniveau gevolgd. Daarnaast worden workshops op maat aangeboden, zodat de visie van Positieve Gezondheid wordt geïntegreerd in bestaande programma’s zoals Reablement en Samen Beslissen.
Aanmelden trainingen Positieve Gezondheid
De training bestaat uit drie dagdelen en is bedoeld voor medewerkers van organisaties die zijn aangesloten bij Gedeelde Zorg. Klik hier voor meer informatie en aanmelden.
Voor in company trainingen stuur je een email naar ineke@gedeeldezorgmh.nl.
Samen werken aan Positieve Gezondheid in Midden-Holland
Onze regionale samenwerking is gebaseerd op de principes van Positieve Gezondheid — met aandacht voor veerkracht, betekenis en wat goed gaat.
In Midden-Holland werken zorg- en welzijnsorganisaties en gemeenten samen aan een cultuur waarin professionals dezelfde taal spreken, handelen vanuit de visie van Positieve Gezondheid en samen het verschil maken voor inwoners.
Positief Gezond Samenwerken betekent:
- waardering voor wat er al goed gaat;
- aandacht voor wat beter kan of belemmert;
- samenwerking vanuit een gemeenschappelijk doel;
- een goede balans tussen eigenbelang en gezamenlijk belang;
- en een gedeelde verantwoordelijkheid om de samenwerking te laten slagen.
Deze positieve focus zorgt voor meer energie, voldoening en betekenis — binnen teams, organisaties en in de hele regio Midden-Holland. Zo bouwen we samen stap voor stap aan de zorg en ondersteuning van vandaag én morgen.
Transformatieplan
Dit project maakt deel uit van het programma Zorg voorkomen en netwerkzorg dat is opgenomen in het Transformatieplan Samenwerken aan de zorg en ondersteuning van vandaag en morgen.
