Sanare brengt Positieve Gezondheid samen in de praktijk
Hoe voer je een gesprek dat niet alleen gaat over wat iemand niet meer kan, maar juist over wat voor iemand belangrijk is, wat energie geeft en welke mogelijkheden er wél zijn? Vanuit Sanare Zorg & Welzijn volgden mensen met verschillende functies en rollen via Gedeelde Zorg de training Positieve Gezondheid. Een bewuste keuze, want juist door samen te leren, ontstaat een gezamenlijke manier van kijken en praten.
Sanare koos ervoor om verschillende mensen uit de organisatie aan de training te laten deelnemen. Zij hebben vanuit hun verschillende rollen contact met bewoners en cliënten. Positieve Gezondheid biedt hen handvatten om het gesprek breder te voeren: niet alleen over zorg en ondersteuning, maar ook over wat iemand belangrijk vindt, waar iemand kracht uit haalt en wat iemand zelf kan en wil.
“Door de training samen te volgen, ontstaat een gezamenlijke taal. Zij vormen samen met de cliënt of bewoner een team. Positieve Gezondheid helpt om te kijken naar mogelijkheden en naar wat iemand energie geeft.”Suzanne Suijker, zorgadviseur bij Sanare Zorg & Welzijn
Aansluiten bij wat er al is
Die manier van kijken past goed bij Sanare. De organisatie kijkt naar de mogelijkheden van cliënten en niet alleen naar beperkingen of wat niet meer lukt. Het spinnenweb van Positieve Gezondheid kan daarbij helpen om in gesprekken andere accenten te leggen. Trainer Marieke van Tol zag tijdens de training dat die benadering dicht ligt bij hoe de deelnemers al werken. De groep bestond uit mensen met verschillende functies, waaronder verpleegkundigen, medewerkers huishoudelijke ondersteuning en medewerkers dagbesteding. Juist die diversiteit zorgde volgens haar voor waardevolle gesprekken.
“Deelnemers ontdekten dat Positieve Gezondheid niet zozeer iets nieuws toevoegt aan wie zij zijn, maar juist woorden en handvatten geeft aan een manier van werken die al dicht bij hen ligt.”Marieke van Tol, trainer Positieve Gezondheid
Vooral de gesprekstechnieken, filmfragmenten en oefeningen riepen veel herkenning op. Daarbij ging het niet alleen over cliënten. De deelnemers stonden ook stil bij hun eigen werk en leven: wat geeft energie, waar liggen mogelijkheden en wat kunnen zij zelf beïnvloeden?
Ook aandacht voor elkaar
Sanare brengt onderdelen uit de training inmiddels ook in de dagelijkse praktijk. Zo begint een vergadering soms bewust met een moment van rust en aandacht. Collega's delen bijvoorbeeld iets wat goed ging of waar zij energie van kregen. Daardoor ontstaat eerst een ander gesprek met elkaar voordat de agenda wordt geopend. Ook wil Sanare het spinnenweb gebruiken in individuele gesprekken met medewerkers, met meer aandacht voor wat goed gaat, waar iemand energie van krijgt en wat iemand zelf zou willen versterken.
Voor Marieke is juist die aandacht voor elkaar belangrijk:
“Goede zorg begint ook bij teams waarin mensen zich gezien, gehoord en gesteund voelen. Aandacht voor wat mensen kracht geeft, helpt hen om vanuit die kracht van betekenis te zijn voor anderen.”
Een vraag uit de training vat dat volgens haar mooi samen: ‘Waar hoop je op?’ Een eenvoudige vraag die zichtbaar kan maken wat voor iemand echt van betekenis is.
Positieve Gezondheid in Midden-Holland
Binnen Gedeelde Zorg werken organisaties in Midden-Holland aan het gedachtegoed van Positieve Gezondheid. Door professionals en vrijwilligers kennis te laten maken met deze manier van kijken en werken, krijgen zij praktische handvatten om het gesprek te voeren over wat voor mensen belangrijk is en wat hen helpt om zo gezond en zelfstandig mogelijk te leven.
Sanare laat zien dat Positieve Gezondheid niet alleen iets is voor het gesprek met cliënten, maar ook kan bijdragen aan de samenwerking en aandacht voor elkaar binnen een organisatie.