terug

Gezondheidsvaardigheden

Veel volwassenen hebben moeite met het vinden, begrijpen en toepassen van gezondheidsinformatie. Mensen met beperkte gezondheidsvaardigheden zorgen minder goed voor zichzelf en lopen vaker vast in welzijn en zorg. Ze begrijpen uitleg niet goed, gebruiken medicatie soms verkeerd en maken vaker onnodig gebruik van zorg. Dit vergroot de druk op huisartsenpraktijken en het ziekenhuis. Beperkte gezondheidsvaardigheden komen voor in veel verschillende groepen, zoals laaggeletterden, digibeten, ouderen, mensen met een chronische ziekte en inwoners met andere culturele of religieuze achtergronden. Met dit project helpen we organisaties en professionals om hun communicatie, ondersteuning en werkwijze zo in te richten dat iedereen mee kan doen. Zo maken we mensen zelfredzamer, wordt de zorg toegankelijker en voorkomen we onnodig zorggebruik.

Voor wie en met wie

Het project richt zich op organisaties en professionals die inwoners indiceren, adviseren, begeleiden of behandelen . Denk aan welzijnsorganisaties, wijkverpleging, huisartsenpraktijken, en het ziekenhuis.
We werken samen met deze partijen omdat zij direct invloed hebben op het zorggebruik van inwoners. Door duidelijke communicatie, begrijpelijke informatie en een manier van werken die aansluit bij ieders niveau, kunnen zij veel verschil maken.

Wat willen we bereiken

Ons doel is dat organisaties en professionals beperkte gezondheidsvaardigheden herkennen en weten hoe ze hiermee om moeten gaan. Ze kunnen hun uitleg aanpassen, passende ondersteuning bieden of gericht doorverwijzen. Zo worden inwoners beter geholpen en neemt onnodig zorggebruik af.

Hoe pakken we het aan?

Onze aanpak is maatwerk. Elke organisatie staat ergens anders en heeft andere behoeften. Daarom werken we met een keuzemenu van interventies: van bewustwording tot scholing, van materialen tot borging in beleid.

We beginnen met bewustwording. Professionals leren waarom gezondheidsvaardigheden belangrijk zijn en welke invloed er is op zorggebruik en eigen regie. Als dit helder is, ontstaat ruimte om anders te gaan werken. Daarna trainen we professionals. Zij leren hoe ze beperkte gezondheidsvaardigheden herkennen en hoe ze hun communicatie kunnen aanpassen. Zo wordt het een basisvaardigheid binnen de organisatie. Door kennis te delen tussen organisaties versterken we elkaar. Ook passen we op organisatieniveau materialen en communicatie aan. Denk aan eenvoudige brieven, duidelijke instructies, begrijpelijke websites, of beeldmateriaal dat ondersteunt. Zo verlagen we drempels en vinden inwoners sneller de juiste zorg of ondersteuning.

Tot slot richten we ons op borging. Gezondheidsvaardigheden moeten geen tijdelijk project zijn, maar een blijvend onderdeel van werken in organisaties. We helpen teams om dit in beleid, werkwijzen en kwaliteitsrondes op te nemen.

Wat betekent dit voor de praktijk?

Voor professionals betekent het dat zij vaker stilstaan bij de vraag: Begrijpt deze inwoner wat ik uitleg? Zij passen hun taal en uitleg aan, gebruiken ondersteunende materialen en schakelen sneller hulp in als dat nodig is.
Voor organisaties betekent het dat zij hun communicatie en processen zo inrichten dat iedereen mee kan doen. Denk aan begrijpelijke folders, heldere routes binnen een gebouw of duidelijke instructies bij medicatie of afspraken.
Voor inwoners betekent dit meer duidelijkheid en betere aansluiting bij hun situatie. Daardoor kunnen zij vaker zelf regie nemen en wordt onnodig zorggebruik voorkomen.

Vacature projectleider Gezondheidsvaardigheden

We zijn op zoek naar een projectleider Gezondheidsvaardigheden. In de rol van projectleider Gezondheidsvaardigheden draag je bij aan de mogelijkheden van inwoners om gezonder te leven. Dat doe je door organisaties en professionals in Midden-Holland te ondersteunen in het gezondheidsvaardiger werken. Vind je het leuk om dit te bereiken door een goede samenwerking tussen inwoners, welzijnsorganisaties, gemeenten en zorgaanbieders? Dan maken we graag kennis!

Klik hier voor de vacature.