Vernieuwing van het Regionaal Kader Midden-Holland: samen werken aan veilig en verantwoord delen van gegevens

In de zorg en het sociaal domein en welzijn werken steeds meer organisaties samen één inwoner. Denk aan de huisarts, wijkverpleging, fysiotherapeut, het sociaal team of de GGZ. Om goede, persoonlijke zorg te kunnen bieden, moeten professionals elkaar kunnen vinden, overleggen én gegevens veilig kunnen delen. Dit gebeurt onder andere via de Gedeelde Zorg Netwerk Omgeving (GZNO).

Daarom bestaat in Midden-Holland het Regionaal Kader Toegang & Toestemming: gezamenlijke afspraken over hoe we omgaan met digitale toegangen het delen van persoonsgebonden gegevens tussen organisaties, door professionals.

Gepubliceerd op 01 april 2026

In 2025 is een eerste versie (0.9) van dit Regionaal Kader Toegang & Toestemming gemaakt. Dat was een belangrijke stap, maar nog niet af. Daarom starten we begin 2026 met het vernieuwen en verder verbeteren van dit Regionaal Kader.

Waarom dit belangrijk is

Zorg- en welzijnsorganisaties uit onze regio willen samen zeker weten dat:

gegevens van inwoners alleen gedeeld worden als daar toestemming voor is
de inwoner regie houdt over zijn gegevens,
samenwerken makkelijk én veilig is voor professionals,
en dat alle organisaties in de regio volgens dezelfde afspraken werken.

Kortom: een gezamenlijke basis voor digitaal vertrouwen in de regio.

We doen dit als regio voor het eerst

De gezondheidsregio Midden Holland maakt voor het eerst een volledig kader met afspraken over toegang tot persoonsgebonden gegevens. Er zijn vooralsnog geen voorbeelden of blauwdrukken uit andere regio’s gevonden. We bouwen dus samen iets nieuws – en dat vraagt zorgvuldigheid.

Waar werken we precies aan?

Het projectteam onderzoekt de komende maanden zes belangrijke vragen. Bij elke vraag hoort een concreet resultaat:

Hoe komen we tot vernieuwing?

Resultaat: een routekaart met de stappen tot de nieuwe versie.

Welke onderwerpen moeten in het nieuwe Regionaal Kader staan?

Resultaat: een gedragen inhoudsopgave door alle deelnemende organisaties.

Past het Regionaal Kader logisch bij alle bestaande regionale afspraken?

Resultaat: een vlekkenplan waarin we de samenhang laten zien.

Welke afspraken maken we over toegang en toestemming?

Resultaat: Regionaal Kader versie 2.0.

Wat hebben organisaties nodig om de afspraken in de praktijk te gebruiken?

Resultaat: een strategieplaat (infographic) met middelen en maatregelen.

Welke onderwerpen horen niet in dit kader, maar wel op de agenda van de regio?

Resultaat: een overzicht van witte vlekken (openstaande vraagstukken).

Wanneer hoor je meer?

Richting de zomer van 2026 verwachten we de eerste resultaten te kunnen delen via de nieuwsbrief en in regionale overleggen.

Waarom raakt dit jou als professional?

Of je nu bestuurder, manager, FG, privacy-officer, wijkverpleegkundige, begeleider, arts of fysiotherapeut bent, dit Regionaal Kader helpt jou:

Omdat je weet welke zorg- en welzijnsorganisaties samen afspraken hebben gemaakt.
Omdat je weet welke algemene afspraken ten grondslag liggen over hoe we met gegevens omgaan.
Omdat je weet dat wanneer je samenwerkt voor een inwoner en je doet dat met de middelen verstrekt via het GZNO, dit ook logisch past bij wet- en regelgeving. Het neemt onzekerheid weg.
Omdat je weet welke informatie je inzien en delen.

Samen werken we zo aan één regionale manier van samenwerken – veilig, vertrouwd en duidelijk.

Wie werkt hieraan?

Het project valt onder Gedeelde Zorg en startte in februari 2026. Jacqueline Neijenhuis, senior adviseur en bekend in onze regio, versterkt tijdelijk het team en werkt aan de onderzoeksfase en de eerste concepten.