Eerste Algemene Ledenvergadering

De vergadering was opgebouwd uit twee delen. Enerzijds een deel met formele besluiten over de inrichting van de organisatie, de samenstelling van het bestuur, de vaststelling van hoofdlijnen van de programma’s en het vaststellen van de begroting. Daarnaast was er in het tweede deel veel ruimte om met elkaar in gesprek te gaan over de inhoud van de programma’s, de thema’s van de toekomst en de manier waarop leden kunnen bijdragen aan de doelen van Gedeelde Zorg.

Zo werd al snel duidelijk gemaakt door de leden dat de personele schaarste in alle programma’s een grote rol gaat spelen. Daar moet dus actief op worden ingezet. Er werd ook besproken wat een ieder kan bijdragen aan de doelen van Gedeelde Zorg. Voorbeelden hiervan zijn het leveren van medewerkers voor projecten en/of werkgroepen, maar ook het afstemmen van het strategisch beleid van de eigen organisatie op de doelen van Gedeelde Zorg.

Hoe de leden in de eigen organisatie werken aan informatie over én betrokkenheid bij Gedeelde Zorg, kwam ook aan bod. Deze nieuwsbrief en de ontwikkeling van onze website bleken (weer) belangrijke middelen om iedereen te informeren. Daarnaast zal concrete participatie in projecten zeker gaan bijdragen aan betrokkenheid van medewerkers bij de regionale ontwikkelingen vanuit Gedeelde Zorg.